J’accompagne les dirigeants et leurs équipes dans leur transformation professionnelle pour qu’ils atteignent leurs objectifs
Coaching individuel et d'équipe
Quand je coache une personne, une équipe ou une organisation, je l’accompagne en déployant un processus qui va susciter chez elle réflexion et créativité. Elle va ainsi trouver par elle-même, les bonnes solutions aux situations qu’elle vit, et maximiser son potentiel personnel et professionnel .
Chaque accompagnement de dirigeant est unique, adapté à ses besoins spécifiques, et à ceux de l’organisation. Le coach de dirigeants joue un rôle clé en fournissant du soutien, un espace de réflexivité et des outils pour aider les dirigeants à développer leur plein potentiel et à atteindre leurs objectifs.
En Supervision ou en Mentor Coaching ICF, j’accompagne les coachs dans leur pratique réflexive dans le cadre des normes déontologiques de la profession. Il s’agit de faciliter le développement de la pratique professionnelle du coach et lui apporter du soutien. Ceux qui se préparent à la certification ICF sont particulièrement challengés dans leur compréhension et appropriation des 8 compétences clés du coaching ICF.