Qui suis-je ?
J’accompagne les dirigeants et leurs équipes dans leur transformation professionnelle pour qu’ils atteignent leurs objectifs
MON PARCOURS
Passionnée par la Pleine conscience et la systémique, je commence ma carrière en direction financière, à la banque notamment. Pendant quinze ans, j’y ai beaucoup appris de ce qui se joue en entreprise, des équipes opérationnelles jusqu’au comité de direction dont je faisais partie avant ma reconversion en 2012.
Executive & team coach depuis plus de 10 ans, j’ accompagne les dirigeants et leurs équipes vers leurs objectifs professionnels, tout en veillant à leur faire préserver leur équilibre personnel
Certifiée PCC d’ICF, je pratique un coaching à la fois intégratif et singulier pour chaque client, afin qu’il puisse trouver la solution unique qui lui convient à lui.
Mes clients, dans les secteurs public, privé et associatif, disent de moi que l’espace de travail co-créé est sécurisant et que ma finesse de questionnement est propice à leur réflexion et prise de recul. Cela leur permet de porter un regard neuf sur leur situation puis de créer leur propre devenir. Au-delà de l’objectif fixé au départ, ils élèvent leur niveau de conscience de soi et de la relation à l’autre, et ils progressent tant au niveau professionnel que personnel.
Certifiée Eleven Dots for Collective Intelligence® et coach Process Communication Model®, j’utilise ces outils parmi d’autres pour diagnostiquer et donner des clés de compréhension sur les comportements et modes de communication des personnes ou équipes accompagnées.
Superviseure certifiée ESIA, et Mentor coach ICF et je mets ces différentes postures au service de mes collègues coachs pour les accompagner dans leurs pratiques réflexives en individuel ou en collectif. Je les prépare à la certification du coach ICF et les soutiens dans leur développement professionnel, avec un intérêt particulier pour le travail sur l’identité.
Sur ce sujet, j’ai écrit un article publié dans le recueil “Identité en supervision” (2023) sous la direction de F. Lamy et M. Moral – Undici éditions.
La professionnalisation des coachs et la reconnaissance des métiers de coach et de superviseur étant l’une des causes qui me tient à cœur, je suis membre de l’EMCC et de L’ICF. Bénévole depuis 4 ans au sein d’ICF France, d’abord au comité de certification avec la co-création et co-animation de webinaires et capsules vidéo didactiques, je suis aujourd’hui coordinatrice de la Leadership Team et membre du Conseil d’Administration.
Mère de deux jeunes adultes, je suis sensible à l’épanouissement et au devenir des jeunes, c’est pourquoi je fais partie de l’équipe des formateurs d’Elevatio, l’unique école en France à être accréditée par ICF spécifiquement pour son programme de formation au coaching de jeunes. J’ interviens sur les modules “posture de coach”, “coaching collectif” et “mentor coaching”.
Totalisant 2500 heures d’accompagnements, je continue de me développer et de me faire superviser en continu.
